“En el Municipio de Pedro Escobedo, no toleraremos ningún tipo de violencia que busque menoscabar, limitar o anular los derechos de las mujeres. Por ello desde el inicio de mi Administración se han implementado y aplicado todas aquellas normativas que garantizan el pleno ejercicio de sus derechos”, señaló enfático el Presidente Municipal de Pedro Escobedo, luego de informar que desde el primer momento se instruyó al Órgano de Control Interno para que conforme a lo que la Ley establece, realice las indagatorias correspondientes y se proceda a la separación del cargo del funcionario, quien hoy tiene una denuncia penal y quien tendrá que enfrentar su procedimiento fuera del servicio público.
Dijo que, desde la Presidencia Municipal, se privilegian acciones para que las mujeres de este municipio gocen plenamente de los derechos constitucionales en todas las esferas de su desarrollo, además de que se han realizado acciones desde al ámbito de competencia municipal para disminuir las brechas de desigualdad que por motivo de género prevalecen.
Asimismo, reiteró que en la actual Administración se reconoce en el hostigamiento sexual en el ámbito laboral, una falta grave, por lo que deberá hacerse lo necesario y lo indicado conforme a derecho, con el único fin de que se investiguen los hechos y en su caso se imparta justicia.
Finalmente, por cuanto ve a la trabajadora, comentó que está en desarrollo una intervención especializada bajo el principio de confidencialidad y con perspectiva de género en la que habrán de detectarse las acciones a emprender por parte de la empleada del municipio, quien presentó la denuncia correspondiente, por lo que: “se tomarán las medidas necesarias que garanticen su seguridad y el acceso a la justicia, sin que ello afecte en ningún momento, sus derechos laborales”, finalizó.
