El presidente municipal de Quer\u00e9taro, realiz\u00f3 la entrega del distintivo municipal Equilibrio Trabajo-Familia, donde 53 centros de trabajo fueron reconocidos por su compromiso con sus colaboradores.<\/p>\n
Marcos Aguilar asegur\u00f3 que durante los 3 a\u00f1os de gobierno, el tema prioritario fue la familia, por lo que se hizo una apuesta sin precedentes creando el Instituto Municipal de la Familia, organismo que ha puesto en marcha una serie de pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a fortalecerla.<\/p>\n
Con el objetivo de atender los aspectos de la vida, como educaci\u00f3n, trabajo y esparcimiento, que tienen como eje a la familia y su bienestar, dijo, es que se ha creado el distintivo municipal Equilibrio Trabajo-Familia \u201cpartimos de la base que la conciliaci\u00f3n trabajo-familia sigue siendo un tema pendiente de nuestro pa\u00eds\u201d.<\/p>\n
Por lo anterior Aguilar Vega record\u00f3 que la capital se convirti\u00f3 en el primer municipio del estado y el segundo a nivel nacional en implementar un mecanismo para reconocer a las empresas que facilitan la conciliaci\u00f3n trabajo-familia, con la meta de reconocer a las empresas comprometidas con el n\u00facleo de la sociedad y lograr un pacto social que la privilegie como principio y fin de la vida en sociedad.<\/p>\n
\u201cHago un reconocimiento muy especial a los 53 centros de trabajo que hoy reciben el distintivo municipal, estas empresas al favorecer a la familia est\u00e1n contribuyendo al hacer de estas un lugar m\u00e1s seguro, m\u00e1s justo y m\u00e1s humano, porque la familia como n\u00facleo de la sociedad es trascendental para el presente y futuro de Quer\u00e9taro\u201d.<\/p>\n
El presidente municipal record\u00f3 que cuando se debilita la familia se debilita el tejido social, y es as\u00ed como surgen problemas graves como la delincuencia la drogadicci\u00f3n y la corrupci\u00f3n, en cambio cuando la familia es fuerte el tejido social es fuerte.<\/p>\n
Finalmente el alcalde capitalino, invit\u00f3 a todas las empresas galardonadas a seguir protegiendo y salvaguardando a la familia, ya que juntos tendr\u00e1n la fuerza suficiente para reconstruir el tejido social y transformar desde ese n\u00facleo su realidad.<\/p>\n
La coordinadora de Institutos Desconcentrados, Adelaida Garc\u00eda Conde-Trellez, mencion\u00f3 que el distintivo municipal Equilibrio Trabajo-Familia es un reconocimiento que se entrega a los centros de trabajo que implementan pol\u00edticas y pr\u00e1cticas laborales que favorecen la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y la vida familiar de sus colaboradores.<\/p>\n
En este sentido indic\u00f3 que se inscribieron 130 centros de trabajo para acceder a dicho distintivo, de los cuales 53 acreditaron el proceso, mismos que se sumaron a los 39 reconocimientos que se entregaron el pasado mes de febrero, beneficiando en total a de 24 mil colaboradores.<\/p>\n
\u201cConsideramos que est\u00e1n puestas las bases para la continuidad de estos programas y que prevalezca la suma de voluntades que nos permitan concretar entre todos la perceptiva familiar y comunitaria\u201d.<\/p>\n
En su intervenci\u00f3n Seraf\u00edn Miranda Campos, Gerente de Planta Dana de M\u00e9xico Corporaci\u00f3n, S. de R.L. de C.V. Divisi\u00f3n Engranes C\u00f3nicos., agradeci\u00f3 que exista dicho distintivo impulsado por el gobierno municipal ya que demuestra que hay una firme intensi\u00f3n de trabajar por una familia queretana sana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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