El secretario del Trabajo Jos\u00e9 Luis Aguilera Rico, compareci\u00f3 ante los diputados integrantes de la Comisi\u00f3n del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la LVIII Legislatura, esto en el marco del an\u00e1lisis del Segundo Informe del Estado que guarda la administraci\u00f3n estatal.
\nAnte los legisladores y legisladoras presentes, el funcionario estatal destac\u00f3 que la dependencia que encabeza tiene como objetivo principal mantener la paz laboral del estado,\u00a0 garantizar el respeto de los derechos laborales de la clase trabajadora y acercar programas de impulso al autoempleo, esto con el fin de contribuir al desarrollo econ\u00f3mico y productivo de nuestra entidad.
\nAguilera Rico subray\u00f3 que del 1 de julio de 2016 al 31 de agosto de 2017, se registraron 945 emplazamientos a huelga, de los cuales 66 por ciento se resolvieron satisfactoriamente a trav\u00e9s de convenios, mientras que el 34 por ciento se encuentra en proceso de soluci\u00f3n.
\n\u201cDe esta manera contribuimos a mantener la paz laboral al registrarse cero huelgas en el sector industrial en la entidad\u201d, indic\u00f3.
\nDestac\u00f3 que a fin de velar y garantizar el respeto a los derechos laborales de las y los trabajadores, inform\u00f3 que se han brindado 16 mil 122 asesor\u00edas y se han realizado 4 mil 740 convenios que representan un 6 por ciento m\u00e1s del a\u00f1o pasado con una derrama econ\u00f3mica de 88.1 mdp.
\nRespecto al cumplimiento del pago de las prestaciones, se llevaron a cabo 223 inspecciones a centros de trabajo en beneficio de 8 mil 437 trabajadores y trabajadoras, que representa un incremento del 10 por ciento en comparaci\u00f3n con el ejercicio anterior.
\nEl Secretario del Trabajo dio a conocer que con el objetivo de impulsar el autoempleo se impulsaron 155 iniciativas de nuevos negocios, lo que permiti\u00f3 que 292 personas se insertaran en el mercado laboral.
\n\u201cAsimismo, a trav\u00e9s de la impartici\u00f3n de 260 curso de capacitaci\u00f3n se benefici\u00f3 a 4 mil 846 buscadores de empleo\u201d, se\u00f1al\u00f3.
\nEn este rubro el funcionario estatal resalt\u00f3 la realizaci\u00f3n de 11 Reclutamientos Masivos, que son una iniciativa de reciente creaci\u00f3n, y por medio de los cuales se han atendido a 8 mil 169 personas con una colocaci\u00f3n de 3 mil 447.
\n\u201cDe igual manera continuamos con el ejercicio de las Ferias de Empleo, que en el periodo que se informa se han llevado a cabo 17, destacando la realizaci\u00f3n de las primeras ediciones de la Feria Estatal de Empleo para las Mujeres con una participaci\u00f3n de mil 750 y Feria Artesanal de San Juan del R\u00edo 2017 con una participaci\u00f3n de 27 productores locales\u201d, resalt\u00f3.
\nAcerca de la inclusi\u00f3n laboral, Aguilera Rico apunt\u00f3 la importancia de promover y fomentar una cultura incluyente en los centros laborales, de ah\u00ed la importancia de capacitar a las personas con discapacidad y adultos mayores que buscan insertarse al mercado laboral, lo cual se ha logrado a trav\u00e9s del Centro de Evaluaci\u00f3n y Habilidades (VALPAR) por medio del cual se han emitido 253 certificados.
\n\u201cAdem\u00e1s atendimos a 3 mil 463 personas con discapacidad y adultos mayores a trav\u00e9s del programa Abriendo Espacios y logramos una colocaci\u00f3n de mil 081 personas\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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