La Universidad Tecnol\u00f3gica de Quer\u00e9taro (UTEQ) lleva a cabo la quinta edici\u00f3n de la Feria de Empleo, donde m\u00e1s de 40 empresas de distintos ramos ofrecen vacantes laborales a egresados y estudiantes de esta instituci\u00f3n, acordes a su formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
Al inaugurar este evento, el rector de la UTEQ, Jos\u00e9 Carlos Arredondo Vel\u00e1zquez, dijo que los alumnos de esta casa de estudios est\u00e1n ubicados geogr\u00e1ficamente en un lugar de oportunidades, pues el diagn\u00f3stico del estado y de la regi\u00f3n es positivo desde el punto de vista de desarrollo econ\u00f3mico.<\/p>\n
\u201cEn Quer\u00e9taro est\u00e1 habiendo inversi\u00f3n, se tiene proyectado que siga en puntos estrat\u00e9gicos muy importantes. Uno de ellos es el aeroespacial y aeron\u00e1utico, el estado hoy es el cuarto lugar a nivel mundial en inversi\u00f3n extranjera en este sector; estamos creciendo en la industria automotriz, somos el primer lugar a nivel nacional en autopartes; en tecnolog\u00edas hay un crecimiento sustantivo; est\u00e1 siendo un polo de atracci\u00f3n en la industria de la animaci\u00f3n, en log\u00edstica, etc\u00e9tera\u201d.<\/p>\n
Comparti\u00f3 que el desaf\u00edo que debemos asumir es incorporar las competencias que exigen el mercado y todas las nuevas megatendencias, tales como corresponsabilidad, trabajo en equipo, conocimientos en tecnolog\u00edas de la Industria 4.0, entre otras, por lo que exhort\u00f3 a los estudiantes a continuar prepar\u00e1ndose.<\/p>\n
El Senior Manager HR de Tata Consultancy Services, Balam P\u00e9rez Gonz\u00e1lez, expres\u00f3 que \u201cuna de las principales preocupaciones que tenemos en la industria no es el conocimiento t\u00e9cnico que tengan, en este contexto globalizado necesitamos estudiantes que puedan desarrollar nuevas habilidades y sobre todo que tengan un nivel de ingl\u00e9s de negocios.\u201d<\/p>\n
Entre las empresas asistentes a esta feria se encuentran TATA Consultancy Services, Faurecia, Nerve, ProMinent, Qrob\u00fas, Novem, VYNMSA, Huawei, NAPS, Mission Hills. Se llevaron a cabo simulaciones de entrevistas de trabajo, pruebas de grafolog\u00eda y otras actividades encaminadas a ayudar al desempe\u00f1o del joven durante la b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n
En lo que va del a\u00f1o, la Bolsa de Trabajo UTEQ ha contado con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 430 empresas, atendiendo a un promedio de 650 vacantes para sus egresados y reportando una eficiencia de colocaci\u00f3n del 25 por ciento para el nivel de T\u00e9cnico Superior Universitario y del 31 por ciento para el de Ingenier\u00eda.<\/p>\n
La difusi\u00f3n de las vacantes entre los alumnos y egresados se hace a trav\u00e9s del sitio Web de la instituci\u00f3n, correos electr\u00f3nicos semanales y publicaciones en redes sociales. Tambi\u00e9n se llevan a cabo reclutamientos en la universidad y se asiste a reuniones donde la UTEQ est\u00e1 en contacto directo con las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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