El secretario del Trabajo, Mario Ram\u00edrez Retolaza, expuso los beneficios sociales y de la vida interna de los sindicatos con la puesta en marcha del nuevo modelo de justicia laboral en M\u00e9xico.<\/p>\n
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La reforma se implementar\u00e1 en el estado de Quer\u00e9taro en octubre de este a\u00f1o y el primer paso de este modelo ser\u00e1n los acuerdos; en ese sentido ser\u00e1 creado el Centro de Conciliaci\u00f3n del Estado de Quer\u00e9taro para atender los asuntos entre trabajadores y patrones.<\/p>\n
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El objetivo es evitar que el asunto llegue a demanda; para ello, se deber\u00e1 agotar el proceso conciliatorio en un periodo m\u00e1ximo de 45 d\u00edas.<\/p>\n
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\u201cEl g\u00e9nesis de esta reforma es sin duda la conciliaci\u00f3n; lo he dicho en diferentes momentos: no se puede entender esta reforma, si no se apuesta a la conciliaci\u00f3n y a la negociaci\u00f3n efectiva, con lo que se ampl\u00edan las posibilidades de la resoluci\u00f3n de los asuntos laborales sin tener que llegar a la judicializaci\u00f3n de los mismos\u201d, sostuvo el secretario del Trabajo.<\/p>\n
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Sin embargo, agreg\u00f3 que si en la etapa de conciliaci\u00f3n no hay acuerdo, el asunto pasar\u00e1 a tribunales laborales, mismos que estar\u00e1n a cargo del Poder Judicial, donde un juez o jueza resolver\u00e1 en un periodo de hasta seis meses.<\/p>\n
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En cuanto a los sindicatos, el funcionario estatal hizo una convocatoria a sus representantes para llevar a cabo la actualizaci\u00f3n de los estatutos que rigen su vida interna y que tienen que ver con:<\/p>\n
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Para mayor informaci\u00f3n o dudas sobre la reforma laboral,\u00a0\u00a0la Secretar\u00eda del Trabajo pone a disposici\u00f3n el n\u00famero telef\u00f3nico 442 227 18 00<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n