El titular de la Secretar\u00eda de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero, encabez\u00f3 el lanzamiento del Programa Habilidades para el futuro, el cual es impulsado en conjunto con la Secretar\u00eda del Trabajo (ST) a trav\u00e9s del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Universidad Polit\u00e9cnica de Quer\u00e9taro (UPQ) y la empresa Microsoft.<\/p>\n
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\u00c9ste es un proyecto de formaci\u00f3n en competencias digitales, enfocado en favorecer el desarrollo de la empleabilidad en personas de diferentes sectores y edades, que se encuentren en la b\u00fasqueda laboral o que desean complementar sus habilidades a trav\u00e9s del uso de aplicaciones.<\/p>\n
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En su intervenci\u00f3n, el titular de la SEDESU indic\u00f3 que con el modelo Triple H\u00e9lice se genera crecimiento para Quer\u00e9taro, a trav\u00e9s de la industria, la academia y el gobierno; \u201cel gobierno cumple su papel de facilitador y generador de las condiciones para el desarrollo estatal, mientras que los empresarios y las instituciones educativas trabajan de la mano para, desde la academia, atender las necesidades de la industria\u201d.<\/p>\n
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Igualmente explic\u00f3 que una de las prioridades de esta administraci\u00f3n es que los queretanos se encuentren listos para integrarse al mercado laboral, por lo cual se realiza este esfuerzo para acercarles los conocimientos necesarios para ello.<\/p>\n
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\u201dEsta capacitaci\u00f3n permitir\u00e1 que los buscadores de empleo puedan encontrar mejores ofertas de trabajo, adem\u00e1s cuando buscamos que una empresa llegue a nuestro estado le informamos que aqu\u00ed encontrar\u00e1n mano de obra calificada\u201d, puntualiz\u00f3 Del Prete Tercero.<\/p>\n
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A trav\u00e9s de un convenio de colaboraci\u00f3n entre la SEDESU y Microsoft, se acord\u00f3 que la empresa aporta la plataforma, programas, sistemas digitales y rutas de aprendizaje; la UPQ los instructores previamente capacitados por la empresa; y el SNE recluta a las personas a capacitar mediante el uso de sus diferentes estrategias.<\/p>\n
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Se forman grupos de capacitaci\u00f3n en sesiones de m\u00e1ximo 20 personas usando la plataforma Microsoft Teams, con tareas y pr\u00e1cticas que se puedan desarrollar desde casa, con el acompa\u00f1amiento permanente de su instructor; son cinco unidades en 20 horas de capacitaci\u00f3n, as\u00ed como el seguimiento en el avance de cada m\u00f3dulo para lograr la resoluci\u00f3n de los diferentes desaf\u00edos que presente la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
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El titular de la SEDESU destac\u00f3 que ya se recuper\u00f3 el cien por ciento de los empleos que se perdieron el a\u00f1o pasado; por lo que con corte al 31 de mayo, el IMSS report\u00f3 un total de 615 mil 626 trabajadores asegurados, ya nos encontramos en los niveles de febrero de 2020.<\/p>\n
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Finalmente, el secretario indic\u00f3 que desde la SEDESU se trabaja para que los queretanos encuentren trabajos bien remunerados; al mes de abril del presente, el Salario Promedio de Cotizaci\u00f3n en Quer\u00e9taro es de 467.74 pesos diarios promedio, es el tercero m\u00e1s alto a nivel nacional, cuando la media nacional es de 427.66 pesos diarios.<\/p>\n
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