Los diputados Juan Guevara Moreno y Graciela Ju\u00e1rez Montes, de manera conjunta con su compa\u00f1ero Paul Ospital Carrera, ingresaron en la Oficial\u00eda de Partes del Poder Legislativo del Estado la \u201cIniciativa de Ley por la que se reforman diversos art\u00edculos de la Ley para el Desarrollo de los J\u00f3venes en el Estado y se adiciona un p\u00e1rrafo al art\u00edculo 7 de la Ley Industrial de Quer\u00e9taro, en materia de primera experiencia laboral\u201d.<\/p>\n
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Los diputados del Grupo Legislativo del PRI expresan su compromiso con la juventud de Quer\u00e9taro, raz\u00f3n por la cual presentan esta iniciativa de ley, a fin de coadyuvar a eliminar los obst\u00e1culos que los j\u00f3venes encuentran para conseguir su primer empleo.<\/p>\n
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\u201cPor ello proponemos que las acciones focalizadas de empleo vayan para j\u00f3venes de entre 16 y 25 a\u00f1os, y no se quede entre 16 y 20 a\u00f1os como hoy plantea la Ley para el Desarrollo de los J\u00f3venes en el Estado, porque es la etapa donde m\u00e1s requieren ese empuj\u00f3n, tras haber concluido sus estudios t\u00e9cnicos o universitarios. E igualmente se reforma la Ley Industrial de la entidad, para que se otorguen incentivos a las personas f\u00edsicas o morales que tengan en su plantilla laboral por lo menos al 2% de j\u00f3venes entre 16 y 25 a\u00f1os que se encuentren en su primera experiencia laboral\u201d, explic\u00f3 el diputado Juan Guevara.<\/p>\n
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El legislador expres\u00f3 que \u201cesta iniciativa es enormemente necesaria, para reafirmar a la juventud queretana que su apoyo es real, va en serio y no es solo de discursos\u201d.<\/p>\n
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En la propuesta presentada se se\u00f1ala que tomando en consideraci\u00f3n que el rango de edad establecido por la Ley para el Desarrollo de los J\u00f3venes en el Estado para la obtenci\u00f3n de beneficios y\/o apoyos, se propone la ampliaci\u00f3n del rango de edad que se contempla para estos, para pasar del rango actual de 16 a 20 al de 16 a 25 a\u00f1os, con la finalidad de ampliar el universo de beneficiarios de la primera experiencia laboral dentro del Programa Estatal para el Desarrollo Integral de la Juventud Queretana, puesto que incluso es entre los 24 y 25 a\u00f1os la edad promedio de t\u00e9rmino de los estudios.<\/p>\n
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Asimismo, y con la finalidad de eficientar la implementaci\u00f3n de programa, en la iniciativa los legisladores proponen reformar el art\u00edculo 7 de la Ley Industrial de Quer\u00e9taro, a fin de adicionar un p\u00e1rrafo a dicho art\u00edculo, con la finalidad que puedan existir incentivos para aquellas empresas que den empleo a j\u00f3venes en el marco de su primera experiencia laboral, que impliquen al menos un 2% de su plantilla laboral.<\/p>\n
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\u201cAl contemplarse en la reforma propuesta la posibilidad de recibir alg\u00fan tipo de incentivo, las empresas tendr\u00e1n mayor inter\u00e9s y flexibilidad para contratar a j\u00f3venes de entre 16 y 25 a\u00f1os de edad, y estos comenzar\u00eda a generar experiencia y obtendr\u00edan mayores herramientas para su vida laboral, minimizando consecuentemente el mayor obst\u00e1culo para que un joven se integre al \u00e1mbito profesional. Consider\u00e1ndose igualmente adecuado el hecho que para tal efecto se considere que la contrataci\u00f3n sea de al menos el 2% de su plantilla laboral, puesto que no ser\u00eda viable el exigir un mayor porcentaje tomando en consideraci\u00f3n la curva de aprendizaje en el empleo, lo cual pudiere generar desaceleraci\u00f3n en sus sistemas de producci\u00f3n o en su inercia de trabajo\u201d, se menciona en el documento.<\/p>\n
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\u201cEn Quer\u00e9taro nos encontramos por debajo de la media nacional en la tasa de desempleo, pero el gran reto, como en M\u00e9xico y en Am\u00e9rica Latina es el impulso a los j\u00f3venes. 8 de cada 10 j\u00f3venes entre 18 y 29 a\u00f1os tienen problemas para conseguir empleo en el pa\u00eds, siendo que la falta de experiencia es la principal dificultad, as\u00ed como la falta de conocimientos t\u00e9cnicos\u201d, expres\u00f3 el diputado Juan Guevara.<\/p>\n
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Afirm\u00f3 que a los j\u00f3venes se les exige experiencia y conocimientos que solo pueden ser adquiridos en el trabajo. Por lo que en el estado 491 mil j\u00f3venes encuentran o encontrar\u00e1n dificultad para conseguir empleo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n
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Dio a conocer que de acuerdo con el Observatorio Ciudadano M\u00e9xico C\u00f3mo Vamos, Quer\u00e9taro es uno de los estados l\u00edderes en generaci\u00f3n de empleo y en 2022, se lograron generar 46,391 empleos, superando por m\u00e1s de un 50% la meta planteada de inicio por la administraci\u00f3n estatal que era de 30 mil. Afirm\u00f3 que esto es un enorme orgullo, pero es en esa misma medida, motivo de compromiso, y por ello la presentaci\u00f3n de esta iniciativa de ley, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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