Bajo la premisa de que todos los individuos tienen el derecho de acceder a un trabajo digno y adecuado, la presidenta del Patronato del Sistema Estatal DIF, Car Herrera de Kuri, firm\u00f3 como testigo de honor un convenio de colaboraci\u00f3n con la secretaria del Trabajo, Liliana San Mart\u00edn Castillo, con el objetivo de trabajar juntas e implementar acciones que impulsen la cultura de la inclusi\u00f3n social y laboral en Quer\u00e9taro. <\/p>\n\n\n\n
Car Herrera de Kuri coment\u00f3 que derivado de este acuerdo, se instal\u00f3 en el Centro de Rehabilitaci\u00f3n Integral de Quer\u00e9taro (CRIQ), el Centro VALPAR, un sistema de evaluaci\u00f3n de habilidades que se utiliza para medir las capacidades de las personas con discapacidad y adultos mayores que buscan un empleo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQueremos realzar sus capacidades y que a trav\u00e9s de ellas puedan acceder a un trabajodigno y bien remunerado, estas acciones la verdad es que no tienen precio, esperamos que en lo que resta del a\u00f1o podamos seguir colocando a m\u00e1s personas y abrirlo a m\u00e1s poblaci\u00f3n vulnerable\u201d, dijo. <\/p>\n\n\n\n
En su mensaje, Liliana San Mart\u00edn Castillo indic\u00f3 que esta estrategia facilita la incorporaci\u00f3n a la vida productiva de las personas que m\u00e1s lo necesitan, atendiendo a sus caracter\u00edsticas y necesidades espec\u00edficas, por ello se congratul\u00f3 que este sistema de VALPAR pueda estar operando en el CRIQ, y que ah\u00ed mismo se les entregue un diagn\u00f3stico sobre las capacidades y talento que tienen e incorporarlos a un empleo de manera oportuna. <\/p>\n\n\n\n
\u201cEn tres meses hemos atendido a 70 personas con discapacidad y 40 adultos mayores, la intenci\u00f3n es vincularlos con empleadores que son sensibles a esta cultura organizacional y desde el a\u00f1o pasado tambi\u00e9n estimulamos a las empresas para que abran m\u00e1s vacantes destinados a esta poblaci\u00f3n\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n