Como parte del\u00a0an\u00e1lisis del\u00a0Informe General que guarda la administraci\u00f3n p\u00fablica en la entidad, correspondiente al Cuarto A\u00f1o de Ejercicio Constitucional del Poder Ejecutivo del estado de Quer\u00e9taro, comparecieron ante las y los diputados de la LXI Legislatura del estado, la secretaria del Trabajo,\u00a0Liliana San Mart\u00edn Castillo\u00a0y el titular de la Agencia de Movilidad Estatal de Quer\u00e9taro, Gerardo Gabriel Cuanalo Santos; con la moderaci\u00f3n de la mesa de trabajo por el diputado Luis Gerardo \u00c1ngeles Herrera, presidente de la Mesa Directiva; y el presidente de la Junta de Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica, Guillermo Vega Guerrero; adem\u00e1s de contar con la participaci\u00f3n en el pres\u00eddium, de los legisladores Enrique Antonio Correa Sada y Eric Silva Hern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n
Durante su participaci\u00f3n, la secretaria del Trabajo, Liliana San Mart\u00edn Castillo, inform\u00f3 que han gestionado la vinculaci\u00f3n laboral en empleos formales de poco m\u00e1s de 47 mil personas, de las cuales m\u00e1s de mil 500 han obtenido una beca de capacitaci\u00f3n dentro de la dependencia, para formar perfiles especializados y que puedan ser contratados dentro de la industria; mientras que en el tema de seguro de desempleo, se\u00f1al\u00f3 que han alcanzado poco m\u00e1s de 12 mil personas, quienes dijo, no solamente reciben una aportaci\u00f3n econ\u00f3mica, sino que son vinculadas a un empleo formal.<\/p>\n\n\n\n
Mencion\u00f3 que han desarrollado estrategias espec\u00edficas para las personas que presentan alg\u00fan tipo de discapacidad, y que han logrado colocar 425 personas; a\u00f1adi\u00f3 que en el periodo que se informa han colocado a m\u00e1s de 11 mil personas en una fuente de empleo formal; 853, han sido becadas por parte de la Secretar\u00eda del Trabajo en los procesos de entrenamiento que tienen las empresas, y que una vez que concluye su proceso de capacitaci\u00f3n son contratadas. En cuanto al seguro de desempleo, dijo que han asegurado a 4 mil 700 personas; y vinculado a 159 personas con alguna discapacidad.<\/p>\n\n\n\n
La funcionaria estatal apunt\u00f3 que aquellas mujeres que son contratadas, por cada hijo que tienen reciben una percepci\u00f3n de mil pesos mensuales, para que lo destinen a temas de guarder\u00eda o de ludotecas, o bien, de una persona que acompa\u00f1e a su cuidado.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 adem\u00e1s que la Secretar\u00eda del Trabajo ha propiciado un cat\u00e1logo de alrededor de 300 distintos oficios, para aquellas mujeres que no desean vincularse a una empresa, pero s\u00ed generar un ingreso econ\u00f3mico, con lo que han alcanzado a impulsar a 953 mujeres, quienes han recibido equipamiento de hasta un valor de 50 mil pesos para emprender sus negocios, as\u00ed como capacitaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento de un a\u00f1o por parte de dependencia a su cargo, por lo que han capacitado a m\u00e1s de 3 mil 500 mujeres, y en el a\u00f1o que se informa mil 325.<\/p>\n\n\n\n
Apunt\u00f3 que a trav\u00e9s del programa de Mujeres operadoras de transporte, han logrado una capacitaci\u00f3n de 709 mujeres, ya que antes del impulso de este programa, s\u00f3lo hab\u00eda una mujer que ten\u00eda una licencia tipo C en el estado, y hoy 709 mujeres han tenido la posibilidad de ser becadas desde la Secretar\u00eda del Trabajo, de recibir una licencia de conducir de manera gratuita, de tener un documento que avale sus capacidades y habilidades, y lo m\u00e1s importante, dijo, tener una oportunidad laboral, porque son ellas las que eligen si se incorporan al transporte p\u00fablico, o a empresas de transporte privado.<\/p>\n\n\n\n
Liliana San Mart\u00edn Castillo expres\u00f3 tambi\u00e9n que Quer\u00e9taro se ha constituido como un referente nacional con el programa de Distintivo sin brecha, con el que han beneficiado a cerca de 53 mil trabajadoras y trabajadores, implementando protocolos que eviten el hostigamiento y acoso laboral, as\u00ed como sexual; adem\u00e1s de que se han promovido ludotecas al interior de los espacios laborales, garantizando con ello una adecuada cultura laboral, donde hombres y mujeres tengan la misma posibilidad de ganar lo mismo por una misma categor\u00eda laboral y de tener la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa; dijo que en este rubro han beneficiado a 32 mil hombres y 21 mil mujeres que ahora se desarrollan en un esquema de inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
En materia de inclusi\u00f3n laboral, inform\u00f3 que tambi\u00e9n han creado el programa denominado \u201cGenerando mismas oportunidades\u201d, con el que construyen una red de vinculaci\u00f3n laboral con empresas e instituciones educativas, donde dan acompa\u00f1amiento a aquellas empresas que contratan a personas que se encuentran en una l\u00ednea de atenci\u00f3n vulnerable, las cuales reciben por parte del gobierno estatal en conjunto con la Secretar\u00eda de Finanzas, la devoluci\u00f3n del 100 por ciento del Impuesto sobre su n\u00f3mina, ya que la intenci\u00f3n es propiciar que m\u00e1s empresas abran espacios para dicha inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de los grupos de atenci\u00f3n prioritaria, indic\u00f3 que han recibido a 120 queretanos y queretanas que han sido repatriados y que han sido beneficiados con el seguro de desempleo, adem\u00e1s de que han encontrado una oferta de vinculaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que a trav\u00e9s de la Feria de Empleo que llevaron a cabo dentro del Centro Penitenciario para personas liberadas y preliberadas, han impulsado su reclutamiento y que tambi\u00e9n tengan una nueva oportunidad econ\u00f3mica; de igual manera, a\u00f1adi\u00f3 que han propiciado una bolsa de trabajo para aquellas personas que son v\u00edctimas de violencia, ya que, en conjunto con la Secretar\u00eda de la Mujer, han capacitado a aquellas que se encuentran dentro del refugio, para que tambi\u00e9n reciban una oferta de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
En otro rubro relevante para el estado, se refiri\u00f3 a la paz laboral, y afirm\u00f3 que a la fecha se tiene un registro de cero huelgas en esta administraci\u00f3n, y que desde que implementaron el nuevo modelo de justicia laboral, la entidad se mantiene con una resoluci\u00f3n de conflictos laborales, todav\u00eda inferior de lo que acontece en el promedio nacional; ya que en 22 d\u00edas, dijo, son resueltos temas de despidos, recisiones o de alg\u00fan conflicto individual de trabajo, beneficiando a 79 mil personas en materia de contratos colectivos y conflictos de esta naturaleza; adem\u00e1s de que han logrado concretar poco m\u00e1s de mil 200 conflictos, alcanzando 330 convenios colectivos y la resoluci\u00f3n de 12 mil 182 conflictos individuales.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que mantienen una estrategia preventiva en material colectiva, a trav\u00e9s de distintos talleres dentro de las empresas, con c\u00e1maras empresariales, as\u00ed como con organizaciones sindicales; resalt\u00f3 que hoy la Secretar\u00eda del Trabajo cuenta con una Unidad de Atenci\u00f3n M\u00f3vil, donde brindan todos los servicios que realizan del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, aunado a las dos sedes que tienen en los municipios de Quer\u00e9taro y San Juan del R\u00edo, ya que esta unidad m\u00f3vil es factible que se desplace a los 18 municipios del estado, principalmente a las comunidades o los parques industriales, donde se les solicita de manera directa.<\/p>\n\n\n\n
En materia de inspecci\u00f3n laboral, dio cuenta que han llevado a cabo m\u00e1s de 2 mil visitas, impactando el beneficio de 73 mil trabajadores en materia de conflictos laborales, adem\u00e1s de que han brindado apoyo a m\u00e1s de 4 mil 900 colaboradores de empresas y atendido en representaci\u00f3n jur\u00eddica a m\u00e1s de 28 mil audiencias se\u00f1aladas por los juzgados laborales; adem\u00e1s de la intervenci\u00f3n de m\u00e1s de 600 conflictos colectivos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el director de la Agencia de Movilidad del Estado de Quer\u00e9taro, Gerardo Cuanalo Santos inici\u00f3 su intervenci\u00f3n precisando que \u201ctener un transporte p\u00fablico eficiente para nuestra entidad, significa generar una mejor calidad de vida de desarrollo para todos los habitantes”.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 que, en octubre de 2021, cuando empez\u00f3 la presente administraci\u00f3n, de 6.1 millones de usuarios que utilizaban el transporte, ahora lo est\u00e1n haciendo 13.1, poco m\u00e1s del 100% de incremento en el n\u00famero de ascenso en el sistema de transporte p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Inform\u00f3 que, referente a las unidades del servicio, haciendo la medici\u00f3n de toda la administraci\u00f3n, dijo que se tiene un incremento del 119% en el n\u00famero de unidades, lo que permite tener infraestructura para cumplir con la demanda y con el crecimiento que se est\u00e1 teniendo.<\/p>\n\n\n\n
El funcionario inform\u00f3 del uso del sistema prepago como un elemento importante para que no se utilice efectivo, dijo que hoy se tiene al 100% el funcionamiento de esta programa, teniendo como beneficios que no haya desv\u00edos de recursos; se brinda m\u00e1s seguridad tanto a los ciudadanos como al conductor; asimismo se reducen las horas de trabajo de los propios operadores cuando termina su jornada laboral, para que no realicen el corte de efectivo; adem\u00e1s de que permite ser un sistema eficiente y sobre todo garantizar que el recurso que los usuarios utilizan en el transporte p\u00fablico se sigue invirtiendo en este sector. <\/p>\n\n\n\n
Comunic\u00f3 que los puntos de recarga se han aumentado del 2022 al 2025, ya que se ha triplicado el n\u00famero de recargas, y hoy se cuenta con cajeros socializados en peque\u00f1os comercios y tiendas departamentales y de conveniencia que permiten incrementar el n\u00famero de lugares donde la gente puede realizar su recarga.<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que el programa de los bonos es un instrumento que ha permitido que la gente plane\u00e9 el uso o el gasto del transporte p\u00fablico y adem\u00e1s que obtenga algunos beneficios tambi\u00e9n en el costo del transporte; se tienen tres modalidades: el bono semanal con un costo de 111 pesos; el bono quincenal, con un precio de 231 pesos; y el bono mensual 451 pesos. Record\u00f3 que la gente que adquiere un bono de cualquiera de estas modalidades tiene el derecho utilizar el sistema durante todo el tiempo que aplique para cada modalidad.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n indic\u00f3 que, a ra\u00edz de qu\u00e9 se lanz\u00f3 la posibilidad de que el sistema Qrob\u00fas cuente con la facilidad para que se pague con tarjeta bancaria, cada d\u00eda m\u00e1s su usuario est\u00e1n utilizando el sistema a trav\u00e9s de esta modalidad de pago, simplemente acercando su tarjeta de n\u00f3mina o bancaria al validador pueden pagar los 11 pesos que corresponde al uso del transporte p\u00fablico, particip\u00f3 que tan solo en el mes de agosto se realizaron 36 mil transacciones, bajo esta modalidad.<\/p>\n\n\n\n
El titular de la AMEQ dijo que Quer\u00e9taro es el \u00fanico sistema a nivel nacional que todo el sistema de rutas y en todos los autobuses se cuenta con la posibilidad de pagar con tarjeta bancaria.<\/p>\n\n\n\n
Cuanalo Santos inform\u00f3 que el sistema Qrob\u00fas se encuentra presente en 15 de los 18 municipios.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, comunic\u00f3 que en la Sierra Gorda se implement\u00f3 el sistema de taxi de servicio ejecutivo, donde no solamente se transportan personas sino tambi\u00e9n mercanc\u00edas y permite la conectividad entre la zona serrana y la zona metropolitana.<\/p>\n\n\n\n
Declar\u00f3 que, en conjunto con la Universidad Aut\u00f3noma de Quer\u00e9taro se han conectado los campus del alma mater, pero no son rutas exclusivas para los estudiantes, tambi\u00e9n lo pueden utilizar cualquier persona que est\u00e9 interesada en el trayecto a trav\u00e9s de su tarjeta prepago.<\/p>\n\n\n\n
Dio a conocer que la continuidad con la que pasan las rutas es de cada seis o siete minutos; o de 25 a 30 minutos; seg\u00fan la demanda y la zona que est\u00e9n realizando la cobertura.<\/p>\n\n\n\n
Inform\u00f3 que el programa trasbordo costo cero permite a todos los usuarios pasarse de una ruta a otra, ampliando de manera importante la cobertura y apoyando la econom\u00eda de todos los habitantes<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n mencion\u00f3 que se cuenta con el sistema nocturno hasta las 12 de la noche con cinco rutas troncales de lunes a s\u00e1bado, generando cobertura sobre todo a estudiantes que salen tarde, personas que trabajan en hoteles, restaurantes, bares, o cualquier persona que termine tarde despu\u00e9s de las 10 de la noche, lo que permite crear una cobertura pr\u00e1cticamente a toda la zona metropolitana<\/p>\n\n\n\n
El director de la Agencia de Movilidad, Gerardo Cuanalo Santos, inform\u00f3 que, seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI), el sistema de transporte p\u00fablico con mayor crecimiento en el n\u00famero de pasajeros del pa\u00eds, y tambi\u00e9n como el sistema de mayor crecimiento en cobertura y servicio, es el del estado de Quer\u00e9taro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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