{"id":80881,"date":"2026-05-01T12:21:36","date_gmt":"2026-05-01T18:21:36","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteqro.com\/noticias\/?p=80881"},"modified":"2026-05-04T12:22:17","modified_gmt":"2026-05-04T18:22:17","slug":"concanaco-plantea-equilibrio-entre-mejores-derechos-laborales-y-fortalecimiento-de-mipymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteqro.com\/noticias\/concanaco-plantea-equilibrio-entre-mejores-derechos-laborales-y-fortalecimiento-de-mipymes\/","title":{"rendered":"CONCANACO plantea equilibrio entre mejores derechos laborales y fortalecimiento de MIPYMES"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el marco del D\u00eda del Trabajo, la CONCANACO SERVYTUR M\u00e9xico hizo un llamado a impulsar mejores condiciones laborales sin poner en riesgo la viabilidad de los negocios familiares y el empleo formal en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El organismo reconoci\u00f3 la labor de millones de trabajadoras y trabajadores que sostienen la econom\u00eda cotidiana, desde peque\u00f1os comercios hasta actividades de servicios y turismo, al destacar su papel en la din\u00e1mica econ\u00f3mica de colonias, barrios y municipios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En su posicionamiento, respald\u00f3 las iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida laboral, como la reducci\u00f3n de la jornada a 40 horas; sin embargo, advirti\u00f3 que cualquier cambio que incremente los costos del empleo formal debe ir acompa\u00f1ado de medidas que permitan a las empresas, especialmente a las micro, peque\u00f1as y medianas, adaptarse de manera gradual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Confederaci\u00f3n subray\u00f3 que en M\u00e9xico existen alrededor de 6.1 millones de MIPYMES, que representan el 99.8% de las unidades econ\u00f3micas, aunque solo una tercera parte opera en la formalidad. Asimismo, destac\u00f3 que estas empresas generan m\u00e1s del 70% del empleo formal, por lo que consider\u00f3 fundamental proteger su estabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, se\u00f1al\u00f3 que el desaf\u00edo no radica en elegir entre trabajadores o empresas, sino en construir un modelo que permita elevar la calidad del empleo, mejorar la productividad y hacer m\u00e1s atractiva la formalidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como propuesta, CONCANACO SERVYTUR M\u00e9xico plante\u00f3 la creaci\u00f3n de un Programa Social de Justicia Econ\u00f3mica para Negocios Familiares, basado en seis ejes: digitalizaci\u00f3n, seguridad, financiamiento, simplificaci\u00f3n administrativa, formalizaci\u00f3n y acceso viable a la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, propuso medidas como acceso a cr\u00e9dito mediante FINABIEN, un r\u00e9gimen tributario simplificado, deducci\u00f3n total de n\u00f3mina, subsidios a partir de la hora 41, as\u00ed como facilidades en seguridad social y digitalizaci\u00f3n de tr\u00e1mites.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente, el organismo enfatiz\u00f3 que la formalidad debe ser vista como una oportunidad y no como una carga, al tiempo que reiter\u00f3 que dignificar el trabajo y fortalecer a los negocios familiares son objetivos complementarios para el desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco del D\u00eda del Trabajo, la CONCANACO SERVYTUR M\u00e9xico hizo un llamado a impulsar mejores condiciones laborales sin poner en riesgo la viabilidad de los negocios familiares y el empleo formal en el pa\u00eds. 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