{"id":83453,"date":"2026-07-29T11:22:41","date_gmt":"2026-07-29T17:22:41","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteqro.com\/noticias\/?p=83453"},"modified":"2026-07-29T11:22:42","modified_gmt":"2026-07-29T17:22:42","slug":"liliana-san-martin-destaca-avances-para-fortalecer-la-autonomia-economica-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteqro.com\/noticias\/liliana-san-martin-destaca-avances-para-fortalecer-la-autonomia-economica-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Liliana San Mart\u00edn destaca avances para fortalecer la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Secretar\u00eda del Trabajo (ST) de Quer\u00e9taro fortaleci\u00f3 una estrategia integral para impulsar la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres mediante programas de empleo formal, capacitaci\u00f3n, autoempleo e igualdad de oportunidades, inform\u00f3 la titular de la dependencia, Liliana San Mart\u00edn Castillo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La funcionaria se\u00f1al\u00f3 que, aunque persisten desaf\u00edos para reducir las brechas laborales y salariales, la prioridad es generar m\u00e1s oportunidades para que las mujeres accedan a empleos formales, mejor remunerados y puedan desarrollarse en igualdad de condiciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las principales acciones destaca el <strong>Distintivo Sin Brecha<\/strong>, programa que promueve la igualdad salarial, procesos de contrataci\u00f3n sin discriminaci\u00f3n y la prevenci\u00f3n de la violencia laboral y el acoso sexual. Desde su creaci\u00f3n ha registrado un crecimiento superior al 300 por ciento y, para este 2026, participar\u00e1n 169 empresas, de las cuales 120 renovar\u00e1n el distintivo y 49 lo obtendr\u00e1n por primera vez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En materia de emprendimiento, entre 2021 y 2025, un total de cuatro mil 433 personas participaron en los talleres de Capacitaci\u00f3n para el Autoempleo y dos mil 186 lograron desarrollar una actividad productiva. Para este a\u00f1o, la meta es capacitar a mil 500 personas m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A trav\u00e9s del programa de Equipamiento para el Autoempleo, la dependencia ha beneficiado a mil 153 personas con maquinaria, herramientas y equipo para fortalecer sus proyectos productivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Secretar\u00eda tambi\u00e9n impulsa las Becas para la Formaci\u00f3n de Talento, mediante las cuales las empresas capacitan a las personas y la dependencia les otorga un apoyo econ\u00f3mico durante ese proceso. Adem\u00e1s, las mujeres que son contratadas tras concluir su capacitaci\u00f3n y tienen hijas o hijos reciben un apoyo mensual de mil pesos por cada menor para el cuidado infantil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro de los programas destacados es <strong>Mujeres Operadoras<\/strong>, con el que m\u00e1s de 800 mujeres fueron capacitadas y obtuvieron la licencia necesaria para desempe\u00f1arse como operadoras del transporte, ampliando sus oportunidades de acceder a empleos formales y mejor remunerados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como resultado de estas pol\u00edticas, la participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres en Quer\u00e9taro pas\u00f3 de 41.7 por ciento en 2021 a 49.5 por ciento en la actualidad, lo que representa la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s de 107 mil mujeres al mercado laboral durante la presente administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, la informalidad laboral femenina disminuy\u00f3 de 43.8 a 40.9 por ciento y la pobreza laboral entre las mujeres se redujo de 28 a 21.8 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en 2025 Quer\u00e9taro ocup\u00f3 el primer lugar nacional en mujeres emprendedoras formales, consolid\u00e1ndose como un referente en el impulso a la autonom\u00eda econ\u00f3mica femenina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda del Trabajo (ST) de Quer\u00e9taro fortaleci\u00f3 una estrategia integral para impulsar la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres mediante programas de empleo formal, capacitaci\u00f3n, autoempleo e igualdad de oportunidades, inform\u00f3 la titular de la dependencia, Liliana San Mart\u00edn Castillo. 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