{"id":85882,"date":"2026-10-21T17:23:21","date_gmt":"2026-10-21T23:23:21","guid":{"rendered":"https:\/\/elinformanteqro.com\/noticias\/?p=85882"},"modified":"2026-10-21T17:23:23","modified_gmt":"2026-10-21T23:23:23","slug":"adriana-meza-propone-paridad-de-genero-en-cargos-directivos-del-congreso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elinformanteqro.com\/noticias\/adriana-meza-propone-paridad-de-genero-en-cargos-directivos-del-congreso\/","title":{"rendered":"Adriana Meza propone paridad de g\u00e9nero en cargos directivos del Congreso"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La iniciativa busca modificar la Ley Org\u00e1nica del Poder Legislativo para promover una participaci\u00f3n equilibrada de mujeres y hombres en las \u00e1reas administrativas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Santiago de Quer\u00e9taro, Qro., 21 de octubre de 2026.- La diputada local y presidenta de la Mesa Directiva de la LXI Legislatura, Adriana Meza Argaluza, present\u00f3 una iniciativa de ley para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la designaci\u00f3n de cargos directivos del Congreso de Quer\u00e9taro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La propuesta plantea modificar el art\u00edculo 163 de la Ley Org\u00e1nica del Poder Legislativo del Estado, a fin de procurar una participaci\u00f3n equilibrada de ambos g\u00e9neros en los nombramientos de titulares de las \u00e1reas administrativas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La legisladora se\u00f1al\u00f3 que, pese a los avances en materia de igualdad, persisten diferencias en el acceso de las mujeres a puestos de direcci\u00f3n y espacios de toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con los datos incluidos en la iniciativa, durante las \u00faltimas cinco legislaturas \u00fanicamente se registraron tres designaciones de mujeres en las seis principales \u00e1reas administrativas del Congreso, lo que representa el 10 por ciento de los nombramientos analizados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, indic\u00f3 que las mujeres constituyen el 49.1 por ciento del personal del Poder Legislativo local; sin embargo, esta proporci\u00f3n no se refleja de la misma manera en los cargos directivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante este panorama, la iniciativa propone que las futuras designaciones consideren la igualdad de g\u00e9nero para ampliar la presencia de mujeres en puestos de liderazgo, sin afectar los nombramientos que actualmente se encuentran vigentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La aplicaci\u00f3n de las nuevas disposiciones ser\u00eda gradual, conforme se realicen futuras designaciones en las \u00e1reas administrativas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meza Argaluza destac\u00f3 que la igualdad debe traducirse en oportunidades reales de desarrollo profesional y acceso a puestos de responsabilidad dentro de las instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente, sostuvo que la propuesta busca contribuir a la construcci\u00f3n de un Congreso m\u00e1s incluyente y representativo, en el que mujeres y hombres tengan condiciones equitativas para acceder a cargos directivos, de acuerdo con su preparaci\u00f3n, experiencia y capacidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La iniciativa busca modificar la Ley Org\u00e1nica del Poder Legislativo para promover una participaci\u00f3n equilibrada de mujeres y hombres en las \u00e1reas administrativas. 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