Querétaro destaca por su mano de obra calificada y paz laboral: Aguilera Rico

El secretario del Trabajo José Luis Aguilera Rico, compareció ante los diputados integrantes de la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la LVIII Legislatura, esto en el marco del análisis del Segundo Informe del Estado que guarda la administración estatal.
Ante los legisladores y legisladoras presentes, el funcionario estatal destacó que la dependencia que encabeza tiene como objetivo principal mantener la paz laboral del estado,  garantizar el respeto de los derechos laborales de la clase trabajadora y acercar programas de impulso al autoempleo, esto con el fin de contribuir al desarrollo económico y productivo de nuestra entidad.
Aguilera Rico subrayó que del 1 de julio de 2016 al 31 de agosto de 2017, se registraron 945 emplazamientos a huelga, de los cuales 66 por ciento se resolvieron satisfactoriamente a través de convenios, mientras que el 34 por ciento se encuentra en proceso de solución.
“De esta manera contribuimos a mantener la paz laboral al registrarse cero huelgas en el sector industrial en la entidad”, indicó.
Destacó que a fin de velar y garantizar el respeto a los derechos laborales de las y los trabajadores, informó que se han brindado 16 mil 122 asesorías y se han realizado 4 mil 740 convenios que representan un 6 por ciento más del año pasado con una derrama económica de 88.1 mdp.
Respecto al cumplimiento del pago de las prestaciones, se llevaron a cabo 223 inspecciones a centros de trabajo en beneficio de 8 mil 437 trabajadores y trabajadoras, que representa un incremento del 10 por ciento en comparación con el ejercicio anterior.
El Secretario del Trabajo dio a conocer que con el objetivo de impulsar el autoempleo se impulsaron 155 iniciativas de nuevos negocios, lo que permitió que 292 personas se insertaran en el mercado laboral.
“Asimismo, a través de la impartición de 260 curso de capacitación se benefició a 4 mil 846 buscadores de empleo”, señaló.
En este rubro el funcionario estatal resaltó la realización de 11 Reclutamientos Masivos, que son una iniciativa de reciente creación, y por medio de los cuales se han atendido a 8 mil 169 personas con una colocación de 3 mil 447.
“De igual manera continuamos con el ejercicio de las Ferias de Empleo, que en el periodo que se informa se han llevado a cabo 17, destacando la realización de las primeras ediciones de la Feria Estatal de Empleo para las Mujeres con una participación de mil 750 y Feria Artesanal de San Juan del Río 2017 con una participación de 27 productores locales”, resaltó.
Acerca de la inclusión laboral, Aguilera Rico apuntó la importancia de promover y fomentar una cultura incluyente en los centros laborales, de ahí la importancia de capacitar a las personas con discapacidad y adultos mayores que buscan insertarse al mercado laboral, lo cual se ha logrado a través del Centro de Evaluación y Habilidades (VALPAR) por medio del cual se han emitido 253 certificados.
“Además atendimos a 3 mil 463 personas con discapacidad y adultos mayores a través del programa Abriendo Espacios y logramos una colocación de mil 081 personas”, destacó.