La Secretaría del Trabajo, a través de la Coordinación de Conciliación, reporta tres mil 666 acuerdos individuales entre patrones y trabajadores, así como 255 acuerdos colectivos, registrados ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
En lo que corresponde a los acuerdos colectivos, los convenios alcanzados respetan la antigüedad y la totalidad de sus prestaciones. En cuanto al salario, el convenio es de entre un 50 y 100% en pago correspondiente, sin condicionamientos.
Mientras que en los convenios individuales:
- Dos mil 918 corresponden a modificación temporal de las condiciones laborales.
- 748 por terminación de la relación laboral.
Asimismo, se han atendido 86 citaspara la ratificación personal de los acuerdos individuales.
La Coordinación de Conciliación indica que ha recibido mil 426 demandas laborales.
Para la atención de trabajadores y patrones que busquen llevar a cabo convenios, deben comunicarse a la Coordinación de Conciliación al teléfono: 442 227 06 10, extensión 1304.
