Durante la comparecencia de la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, como parte de la Glosa del Primer Informe de Actividades del Poder Ejecutivo, que encabezó los diputados Guillermo Vega Guerrero y Martha Daniela Salgado Márquez. La funcionaria compartió que esta dependencia está enfocada en un eje rector que es la economía dinámica y prosperidad familiar.
La funcionaria refirió que poco más de 661 mil empleos se encuentran registrados ante el IMSS hasta el pasado mes, y tiene registrados poco más de 32 mil nuevos empleos, lo que implica un porcentaje del 35.3 por ciento de crecimiento y actualmente se tiene una tasa de desocupación del 4.3 por ciento.
Puntualizó cuatro puntos: el impulso al empleo, la equidad laboral, garantizar las condiciones laborales de los trabajadores y la paz laboral.
En el impulso al empleo, informó que han colocado 14 mil 541 personas en un empleo formal a través de distintas estrategias, como las Ferias de Empleo, desahogándose dos por mes en distintos municipios del estado; además del programa Abriendo Espacios, específicamente a personas que presentan alguna discapacidad y adultos mayores. Además, se realizan reclutamientos masivos para las empresas que van a ampliar su inversión o de nueva creación; así como la bolsa de trabajo permanente de vacantes disponibles.
Dio a conocer que también se realizan vinculaciones con otros países, como Estados Unidos y Canadá; y bajo este esquema se tienen 99 personas colocadas, en particular, profesionistas y 455 trabajadores agrícolas en Canadá.
La titular de la secretaría del Trabajo informó que por primera vez se tiene el Seguro de Desempleo, que consiste vincular al buscador a una fuente de empleo formal, mientras esto sucede, se le proporciona hasta por dos ocasiones 3 mil 500 pesos mensuales; así se ha destinado una bolsa de 32 millones de pesos beneficiando a cerca de 5 mil pesos; y a la fecha se tienen 1 mil 800 personas registradas, de estas, 1 mil 381 ya recibieron su primera aportación y el 35% ha sido ya vinculada a una fuente de empleo.
En el punto de equidad laboral, San Martín Castillo precisó que se trabaja en incluir a todos los grupos sociales en una mejor calidad de vida, además de que dio a conocer que se tiene un 16.4% de brecha salarial entre un hombre y una mujer por lo que están llevando a cabo acciones como el recurso de equipamiento para proyectos, focalizado este año a las mujeres, por lo que se han proyectado 49 iniciativas productivas, beneficiando a 98 mujeres.
“El programa Sin Brecha consiste en que todos los empleadores puedan trabajar en: cultura organizacional, infraestructura pro-mujer y en protocolos de no acoso laboral ni hostigamiento. En este programa participaron en este año 39 empresas, las cuales, si continúan en este programa se harán acreedores a estímulos”, indicó la funcionaria.
La secretaria del Trabajo comunicó que otro de los programas de reciente implementación es el de Mujeres Operadoras del Transporte, con la intención de que reciban instrucción y capacitación por dos meses, tiempo en que reciben una beca económica de 5 mil pesos, además de que se les obsequia su licencia de conducir transporte de carga pesada. Se tienen destinados 5 mdp.
Dio a conocer que, en materia de derechos laborales, se ha beneficiado con asistencia a poco más de 15 mil personas entre asesorías, inspecciones y denuncias por condiciones generales de trabajo.
Se está implementando una herramienta digital a fin de que las propias empresas puedan auto inspeccionarse a través de evidencias.
Informó que, como presidenta del Consejo Interinstitucional para Erradicar el Trabajo Infantil, se han realizado 15 inspecciones a lo largo de este año, lo cual a motivado a activar protocolos específicos y dar cuenta a fiscalía por posible delito de trata de personas.
Asimismo, desde la Procuraduría del Proceso de Trabajo se ha asistido a poco más de 15 mil trabajadores a través de asesorías, audiencias y convenios celebrados dentro de los procedimientos en las juntas generales y en el Centro de Conciliación Laboral.
Además, dijo que este centro de reciente creación se ha convertido en uno de los mejores en el país debido a que tiene conciliadores certificados lo que ha motivado que el 80.49% de los asuntos en materia laboral, sean desahogados en primaria instancia.
Finalmente, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín, manifestó que en materia de paz laboral diseñaron una estrategia a fin de acompañar tanto a sindicatos como a empleadores en procedimientos de legitimación, y en revisión colectiva con la intención de conservar las mesas de diálogo.
