La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR) afirmó que los resultados del mercado laboral correspondientes a junio reflejan avances en la generación de empleo formal, aunque persisten desafíos estructurales que deben atenderse para fortalecer la competitividad del país y mejorar el bienestar de las familias mexicanas.
De acuerdo con la Confederación, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró un máximo histórico para un mes de junio al contabilizar 22 millones 779 mil 704 trabajadores asegurados, con 61 mil 023 nuevos empleos durante el mes y 454 mil 038 plazas creadas en el último año.
Sin embargo, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) reportó 60 millones 85 mil 814 personas ocupadas, lo que representa una disminución mensual de 319 mil 633 trabajadores, además de un incremento en la tasa de desocupación a 2.9 por ciento. Asimismo, 33.1 millones de personas continúan laborando en la informalidad, equivalente al 55 por ciento de la población ocupada.
El presidente de CONCANACO SERVYTUR, Octavio de la Torre de Stéffano, señaló que ambos indicadores deben analizarse de manera complementaria para tener una visión integral del mercado laboral.
“El empleo es mucho más que una cifra. Refleja la confianza para invertir, la fortaleza de las empresas y las oportunidades de las familias. El reto ya no es solamente crear empleos, sino generar más empleos formales, productivos y mejor remunerados”, expresó.
El análisis de la Confederación indica que la desaceleración del empleo impactó principalmente al sector terciario, integrado por comercio, servicios y turismo, el cual registró una disminución anual de 198 mil 322 personas ocupadas. Entre las actividades con mayores retrocesos se encuentran los servicios financieros, el comercio y los servicios de restaurantes y alojamiento.
Ante este panorama, CONCANACO SERVYTUR propuso una agenda para fortalecer el empleo formal sustentada en cuatro ejes: simplificar los trámites para facilitar la incorporación de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) a la formalidad; promover esquemas de seguridad social y contribuciones acordes con la realidad de estos negocios; brindar acompañamiento técnico para elevar su productividad; y establecer incentivos que favorezcan la creación y permanencia de empleos formales.
La Confederación reiteró que el crecimiento económico sostenible requiere convertir la formalidad en una ventaja competitiva y no en una carga administrativa, por lo que continuará impulsando acciones de simplificación regulatoria, fortalecimiento de los negocios familiares y políticas públicas que promuevan la inversión, la productividad y mejores oportunidades laborales.
“México tiene la capacidad para seguir generando empleo. Ahora debemos consolidar un mercado laboral con mayor formalidad, productividad y competitividad, donde cada empleo formal represente una familia con mayor estabilidad y un país con mayores oportunidades de desarrollo“, concluyó Octavio de la Torre de Stéffano.
