El académico y miembro de la Academia Mexicana del Derecho y de la Previsión Social, delegación Querétaro, Ricardo Ugalde Ramírez, destacó al Derecho del Trabajo, como un derecho democratizador durante la segunda sesión de capacitación: “Generalidades de la Reforma Laboral en México”.
Al abordar el tema: “Derechos Humanos en la Reforma Laboral”, el especialista también destacó que el trabajo dignifica, y gracias a la remuneración económica que se obtiene, se puede tener mejores condiciones de vida, (justicia social), por ello, la aplicación de los derechos humanos, están inmersos en todos los ámbitos de la vida laboral.
“Y en mucho cuando nosotros pensamos el derecho del trabajo, entendemos que es gracias al trabajo que nosotros podemos acceder a todo esto. Por eso el derecho del trabajo y el trabajo son una acción democratizadora. Al hablar de esta acción democratizadora, estoy colocando a los derechos humanos laborales, como auténticos derechos humanos”, resaltó.
Ricardo Ugalde Ramírez, hizo un recuento de cómo los derechos humanos se han ido transformando en número y aplicación a través de las aprobaciones realizadas por el Congreso de la Unión y la adhesión a los tratados o convenios internacionales.
Asimismo, que deben ser cumplidos por todas y todos: autoridades y la sociedad, en el ámbito de sus competencias.
Explicó que los Derechos Humanos, no pueden ser separados del Derecho Social y a su vez, del Derecho del Trabajo, debido a que lo que se busca, es proteger a los grupos “socialmente débiles”.
El derecho social contempla: derecho a un empleo, a un salario justo, protección social en caso de necesidad, vivienda digna, salud, alimentación, entre otros, “cuando los pensamos, ninguno está disociado del derecho del trabajo, pero tampoco están separados de los derechos humanos”, puntualizó el ponente.
Ugalde Ramírez destacó la importancia en el cambio en la cultura con respeto a los derechos humanos, en relación con la implementación de la reforma laboral.
“A mí me agrada lo que está haciendo la Secretaría del Trabajo en nuestra entidad, sin embargo, me parece que el compromiso debe de ampliarse, porque si todos entendemos cómo funciona, va a ser más sencillo para todos la operación del sistema. (…) necesitamos un programa de capacitación y actualización muy consistente, en donde todos estemos involucrados y comprometidos como lo estamos en estas sesiones”, concluyó el maestro en Administración Pública.
El próximo martes 22 de junio a las 17:00 horas se transmitirá el tercer tema de la capacitación vía Zoom, con réplica en redes oficiales de la Secretaría del Trabajo y de la Academia Mexicana del Derecho y de la Previsión Social, delegación Querétaro.
Se contará con la presencia de la magistrada del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Querétaro, Mariela Ponce Villa, quien expondrá: “El nuevo modelo de justicia laboral en el ámbito del Poder Judicial”.
