• Las compañías incorporaron a 155 personas de grupos de atención prioritaria; ocho de ellas obtuvieron la reducción del Impuesto sobre Nómina por sus prácticas incluyentes.
El gobernador Mauricio Kuri González encabezó la entrega del distintivo “Talento sin Barreras” a 20 empresas que fortalecieron la inclusión laboral al incorporar a 155 personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria en los municipios de El Marqués, San Juan del Río y Querétaro.
Durante la ceremonia, las autoridades estatales destacaron que la inclusión representa una oportunidad para reconocer el talento, las capacidades y el potencial de las personas, además de contribuir al desarrollo económico y social del estado.
El secretario de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero, señaló que la construcción de un Querétaro más competitivo e incluyente requiere del trabajo conjunto entre gobierno, iniciativa privada y sociedad.
Afirmó que corresponde al Gobierno del Estado generar las condiciones para el crecimiento mediante políticas públicas y coordinación institucional, mientras que las empresas desempeñan un papel fundamental al abrir oportunidades laborales y valorar las capacidades de las personas por encima de cualquier condición.
“Las grandes transformaciones no las hace un gobierno por sí solo. Las hacen las empresas que deciden confiar en las personas, las organizaciones que acompañan estos procesos y quienes todos los días demuestran con su trabajo que el talento vale mucho más que cualquier condición”, expresó.
Del Prete reconoció a las 20 empresas galardonadas por su compromiso con la inclusión laboral y destacó que la incorporación de 155 personas a sus plantillas no solo fortalece a las organizaciones, sino que también transforma la vida de las familias beneficiadas.
Asimismo, reiteró que la administración estatal continuará impulsando políticas públicas que promuevan la responsabilidad social empresarial y fortalezcan la coordinación entre gobierno, iniciativa privada y sociedad civil para consolidar una cultura de inclusión.
Por su parte, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, reconoció el trabajo del Centro Estatal de Empleabilidad por acompañar a las personas que buscan una oportunidad laboral y agradeció la disposición de las empresas para abrir espacios que permitan el desarrollo de las y los queretanos.
En esta edición, ocho de las empresas participantes obtuvieron la reducción del Impuesto sobre Nómina (EGMO), incentivo que reconoce las acciones de inclusión laboral impulsadas por el sector empresarial y refleja los resultados de la colaboración entre el gobierno y la iniciativa privada en favor del desarrollo social del estado.
