La Secretaría del Trabajo de Querétaro, en coordinación con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), presentó la convocatoria de “THE FIFTEEN: Premio Mujer Líder Corporativa”, iniciativa que busca reconocer a 15 mujeres destacadas por su trayectoria, liderazgo y aportación al sector empresarial y productivo de la entidad.
Durante la presentación, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destacó que visibilizar el trabajo de las mujeres también permite generar referentes y abrir camino para que más mujeres accedan a espacios de liderazgo y toma de decisiones.
Señaló que el reconocimiento busca destacar a mujeres que, a través de su preparación, talento y resultados, han construido una trayectoria dentro de las empresas queretanas y que actualmente ocupan posiciones estratégicas.
San Martín Castillo indicó que esta visión forma parte de las acciones que impulsa la dependencia mediante el Distintivo Sin Brecha, estrategia orientada a promover mejores prácticas laborales y condiciones de igualdad en los centros de trabajo.
Informó que actualmente 169 empresas forman parte de Sin Brecha, con un impacto en más de 83 mil trabajadoras y trabajadores, lo que, dijo, refleja avances en la construcción de entornos laborales donde las mujeres cuentan con mayores oportunidades para desarrollarse y ocupar posiciones de responsabilidad.
La funcionaria sostuvo que el objetivo es continuar impulsando condiciones en las que el género no represente una limitante para el crecimiento profesional y sean la preparación, capacidad y resultados los factores que determinen el desarrollo de las mujeres.
Por su parte, la presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, Capítulo Querétaro, Vanessa Vera Castillejos, presentó los alcances de THE FIFTEEN, programa que además de reconocer a 15 mujeres ejecutivas busca fortalecer la vinculación entre empresas, gobierno y organismos empresariales.
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 18 de septiembre y contempla, además del reconocimiento a las 15 mujeres seleccionadas, la creación de una red estratégica de mujeres, espacios de capacitación y fortalecimiento profesional, así como un directorio de talento ejecutivo femenino para facilitar oportunidades de vinculación, mentoría y colaboración.
La ceremonia de premiación de “THE FIFTEEN: Premio Mujer Líder Corporativa” se realizará el próximo 22 de octubre en el Teatro Metropolitano.
