• Tomó protesta al Gabinete Juvenil 2022, que promoverá y diseñará programas y convocatorias que beneficien a la juventud queretana.
• Instruyó a las y los Secretarios y funcionarios municipales trabajar en equipo con los jóvenes para construir la ciudad que queremos.
El Presidente Municipal de Querétaro, Luis Nava, en compañía de su esposa y Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF, Arahí Domínguez, tomó protesta a las y los integrantes del Gabinete Juvenil 2022, que con sus propuestas, innovación, creatividad y un presupuesto participativo de 10 millones de pesos, trabajarán en conjunto con las dependencias para desarrollar proyectos y aportar su visión para construir la ciudad que queremos.
“Es muy importante este proceso de involucramiento, de conocimiento de parte de ustedes y además de que en sus grupos de trabajo puedan surgir las idea, puedan fluir todas las propuestas y entre todos poderle ofrecer lo mejor de una generación al municipio, a la ciudad que queremos. Yo creo que si todos trabajamos juntos, si todos le damos lo mejor de nosotros mismos a nuestro municipio, estoy seguro que estamos en el presente construyendo un futuro mejor”, señaló.
Ante los Secretarios del Gobierno Municipal, Luis Nava recordó el compromiso de trabajar con y por la juventud queretana a través de políticas públicas diseñadas de la mano de este sector; y ahora con la elección de los más de 90 integrantes de este Gabinete Juvenil, abonarán con proyectos para mejorar la calidad de vida de las y los queretanos.
A nombre de las y los jóvenes, Laura Cristina Aguilar Macías, que será la Representante de la Secretaría de la Mujer del Gabinete Juvenil, refirió que “el Gabinete Juvenil representará los esfuerzos de las juventudes queretanas por materializar la voluntad permanente de poner ese granito de arena, de colocar esas ideas frescas e innovadoras y de poner en marcha esas ganas que nos caracteriza por colaborar en el mejoramiento de nuestro entorno”.
El Gabinete Juvenil 2022 está conformado por grupos de 4 a 6 jóvenes de 18 a 25 años que se incorporarán a cada una de las Secretarías municipales para trabajar en tres ejes fundamentales: conocer la operación interna de la administración municipal; diseño de propuestas; y desarrollo de proyectos mediante el esquema de presupuesto participativo de gobierno abierto.
