Con el objetivo de fortalecer las estrategias de gestión del talento y reconocer la dedicación de quienes contribuyen al desarrollo del sector industrial, CANACINTRA San Juan del Río llevó a cabo el 10.º Foro de Capital Humano y la entrega de reconocimientos a colaboradores 2026.
Durante estas actividades se destacó la importancia de impulsar una adecuada gestión del capital humano dentro de las empresas, así como generar espacios de capacitación, intercambio de experiencias y actualización para quienes participan en la administración y desarrollo del talento.
El 10.º Foro de Capital Humano reunió a representantes del sector empresarial y especialistas en temas relacionados con la gestión de personas, con el propósito de compartir conocimientos y herramientas que permitan fortalecer las prácticas laborales y responder a los retos actuales de las organizaciones.
Como parte de la jornada, también se realizó la entrega de reconocimientos a colaboradores 2026, mediante la cual se distinguió a personas por su compromiso, trayectoria y aportación al crecimiento de las empresas.
CANACINTRA San Juan del Río destacó que el desarrollo de las organizaciones está estrechamente relacionado con el talento de quienes las integran, por lo que resulta fundamental generar condiciones que favorezcan su crecimiento profesional y reconocer las contribuciones realizadas a lo largo de su trayectoria.
Con estas actividades, el organismo empresarial refrendó su compromiso de promover acciones que fortalezcan al sector industrial y contribuyan al desarrollo de las empresas y de las personas que forman parte de ellas.
